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Tercerización: un polémico fallo de la Justicia trae señales de alerta y preocupación

Tercerización: un polémico fallo de la Justicia trae señales de alerta y preocupación

La Justicia extendió la condena a la firma principal y obligó a pagar la indemnización del empleado junto al propietario del local, al entender que ambos se beneficiaban por la venta del producto.

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Se tomó las vacaciones que le debían desde hacía años, lo despidieron y ahora deberán resarcirlo

Se tomó las vacaciones que le debían desde hacía años, lo despidieron y ahora deberán resarcirlo

Para los jueces, la decisión de la empresa fue exagerada y cabía una sanción de menor tenor porque el dependiente tenía 15 años de antigüedad y no se le habían aplicado medidas disciplinarias previamente. Qué dijeron sobre los rubros no remunerativos como el celular y la notebook

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Novedades Legislativas

Ley 26.684

Modificación de la Ley Nº 24.522 de Concursos y Quiebras

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Resolución 11/2011

 

Condiciones Generales de Trabajo para trabajadores agrarios temporarios, cíclicos y estacionales

 

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Decreto 1011/2010

Apruébase la reglamentación de la ley nº 26.485 que refiere a la protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres.

 

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Ley 26.597

Modifícase la Ley Nº 11.544.

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Ley 26.590

Modifícase la Ley Nº 20.744.

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Novedades Jurídicas

CSJN "Lysyj, Jorge Omar c/ Tarjeta Nueva S.R.L"

“... desde antiguo se ha sostenido que los errores aritméticos padecidos en una sentencia pueden rectificarse en cualquier tiempo, aun en el trámite de ejecución de sentencia, sin que ello importe vulnerar la intangibilidad de un derecho adquirido ..."

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Jordan Héctor Manuel c/ Benteler Automotive S.A. s/ despido

Procede la la diferencia salarial reclamada, toda vez que la comparación salarial que realiza el trabajador a fin de determinarla está fundada en las remuneraciones que perciben los empleados con su misma categoría de "coordinator", resultando discriminación salarial.

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Sosa Miariam Susana c/ Medicity S.R.L. y otro s/ despido

La solidaridad en los términos del art. 30 LCT no alcanza a la obligación de hacer de entrega de los certificados previstos en el art. 80 Ley de Contrato de Trabajo, obligación que queda reservada al empleador (del voto de la Jueza Dra. Pasten de Ishihara)

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Acuña Debora Micaela c/ Comunidad Grupo Tres S.A. y otro s/ despido

Despido. Desconocimiento del vínculo laboral. Demanda. Proceder temerario y sin razón. Sanción por temeridad y malicia. Art. 275 de la Ley 20.744. Procedencia. Disidencia:Legítimo derecho de defensa. Ejercicio. 

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